Diseñamos estrategias de revisión, mejora y optimización de procesos frente al desarrollo de su talento humano.
Descripción de cargo y mapa de competencias.
Evaluación de competencias.
Plan de desarrollo, carrera y sucesión.
Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS).
Participación y apoyo en junta directiva o concejo de asesores.
Inducción técnica y corporativa.
Coaching para gerentes y supervisores.
Juego de roles y certificaciones.
Formación de embajadores y entrenadores.
Comunidad de práctica.
Desarrollo profesional para personal tercerizado.
Entrenamientos a la medida, talleres, webinars, etc.